GMP Officer (m/f) in der Produktion


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In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Organisation und Kontrolle sämtlicher GMP relevanter Tätigkeiten in der Pharmazeutischen Produktion I72 sowie für die praktische Umsetzung und Pflege des QM-/ GMP Systems. Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter im Bezug auf Arbeitsabläufe und Dokumentation der QM/GMP Systeme und Überprüfung der GMP gerechten Durchführung der gleichen.

Das erwartet Sie bei uns:

Prozess-, GMP - und Qualitätsanforderungen:

  • Organisation und Koordination sämtlicher GMP relevanter Tätigkeiten der pharmazeutischen Produktion I72
  • Pflege und Weiterentwicklung von etablierten QM/ GMP Systemen sowie Umsetzung von neuen QM/ GMP Systemen
  • Überwachung auf Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich der GMP- gerechten Durchführung von Arbeitsabläufen und deren Dokumentation
  • Meldung von QM/ GMP Systemproblemen an vorgesetzte Stelle und Quality in Operations
  • Teilnahme und Durchführung von GMP- Rundgängen und Prozessbeobachtungen
  • Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen

Koordination

  • Mitarbeit und Koordination von Projekten
  • Mitarbeit an der Planung, Koordination sowie Maßnahmensetzung (Reinigung, Monitoring) nach Reparaturmaßnahmen in der pharmazeutischen Produktion I72
  • Vorbereitungsarbeiten für behördliche Inspektionen (Audits)
  • Mitarbeit bzw. interne Koordination bei Validierungen
  • Koordination von Meldungen an das Service Center, Betreuung von Reparaturarbeiten

Material

  • Koordination und Durchführung der Anlieferung von Materialien in der Betriebsstätte I72
  • Versand von Produkt

Dokumentation

  • Sicherstellung bzw. Mitarbeit bei der geordneten Erstellung, Wartung, Administration, Überwachung, sowie Auswertung von qualitätsbezogenen Dokumentationen und Daten (Produktionsdokumentation, Protokolle, Hygieneprogramme, Logbücher)
  • Hauptansprechpartner aus dem Titel Verteilung und Anforderung neuer Dokumente in der Pharm. Produktion I72

Das bringen Sie mit:

  • Soziale Kompetenz
  • Kontaktfreude
  • Engagement, eigenständige Problemlösungskompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Planung und Priorisieren der täglichen Tätigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Genauigkeit, Stresstoleranz, technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Fähigkeiten für eigenverantwortliche und projektorientierte Tätigkeiten
  • 1x monatlich Wochenenddienst erforderlich

Hier bekommen Sie Einblicke https://youtu.be/E5qfDvazd2w
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und  Motivationsschreiben. Das Mindestgehalt entspricht der  kollektivvertraglichen Einstufung und  beträgt € 2.438,75 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Daneben bieten wir vielfältige Sozialleistungen (z.B. Kantine, Wellness-Center, Betriebskindergarten, um nur einige zu nennen).
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

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