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GMP Mitarbeiter (m/w) in der Produktion - befristet bis 1.1.2019


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In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentationssystems, mit dem Ziel, die Dokumentenversorgung mit aktuellen Dokumenten der jeweiligen Produktionsabteilung zu gewährleisten. Außerdem gehört die Administration der Stempelzeiten, Krankenstände, Urlaube und Sozialzeiten in der Pharmazeutischen Produktion I 72 zu Ihren Aufgaben.

Ihre Aufgaben im Detail:

Batch Record Vorbereitung

  • Batch Record (BR) Vorbereitung vor der Produktion
  • Berechnung von Einwaagen zur Endproduktformulierung

Batch Record Nachbereitung

  • Organisation der Mängelbehebung
  • Sicherstellung der vorschriftsgerechten Dokumentation in BR und anderen Dokumenten
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung, Bewertung und Präsentation produktionsrelevanter Daten
  • Durchfürhung von Bestandsbuchungen in den entsprechenden EDV Systsemen
  • BR- Abschluss und Weiterleitung an Quality in Operations

Training

Durchführung der für den Bereich relevanten Schulungen; Durchführung von Nachschulungen und Unterweisungen im Zuge von Abweichungen;

Ihre Qualifikation:

  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
  • Soziale Kompetenz
  • Kontaktfreude
  • Engagement, eigenständige Problemlösungskompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Planung und Priorisieren der täglichen Tätigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Genauigkeit, Stresstoleranz, technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hier bekommen Sie Einblicke https://youtu.be/E5qfDvazd2w
Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und  Motivationsschreiben. Das Mindestgehalt entspricht der  kollektivvertraglichen Einstufung und  beträgt € 2.438,75 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Daneben bieten wir vielfältige Sozialleistungen (z.B. Kantine, Wellness-Center, Betriebskindergarten, um nur einige zu nennen).
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

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