QualitätsmanagerIn für Reinigung – befristet bis Ende Juni 2021

Job-ID: 196956


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Für unser Aufbauprojekt suchen wir eine/n neue/n MitarbeiterIn, die/der für die Sicherstellung, Einhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards in der Reinigung unserer neuen Produktionsanlage verantwortlich ist. Sie sind für die Koordination sämtlicher Qualitätsagenden (Deviation Management, CAPA, Trainings der MitarbeiterInnen und Audits) zuständig und haben große Freude im Umgang mit anderen Menschen.

 

Ihre neue Stelle

  • Bearbeitung von reinigungsspezifischen Abweichungen sowie Festlegung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen/CAPAs
  • Sicherstellung der Qualifizierung des Reinigungspersonals, Erstellung und Überwachung der Schulungspläne
  • Erkennung von Optimierungsbedarf und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie z.B. Quality, Produktion etc.
  • Entwicklung und Erstellung von reinigungsspezifischen Arbeitsanweisungen/SOPs
  • Schulung von internem Reinigungspersonal und externen Dienstleistern
  • MitarbeiterIn und Unterstützung bei internen Projekten (z.B. Verbesserungsprojekten)

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.


Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Idealerweise Lehre als ReinigungstechnikerIn/DesinfektorIn oder andere ähnliche abgeschlossene Schulausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Reinigung und/oder Pharma, Lebensmittelbranche oder als Hygienefachkraft im Krankenhausbereich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, …)
  • Lösungsorientiertes Handeln, serviceorientierte, verlässliche Arbeitsweise
  • Selbstständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil


Ihre Benefits

  • Positionsspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Pensionskasse
  • Eingearbeitete Fenstertage
  • Umfassende Gesundheitsförderung
  • Betriebsrestaurant

Für diese Position bieten wir Ihnen ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 36.433,04 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist.

Wer wir sind

 

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 MitarbeiterInnen, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum. 
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.
 

Kontakt

 

Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Jovanka Dragicevic.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf biotechjobs.at

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