Supervisor CAPA & Change Control (w/m/d)


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Das bewirken Sie bei uns:

  • Führung, Weiterentwicklung und Coaching des 8-köpfigen Teams für die Bereiche Abweichungs-, Change Control Management und GMP Improvement
  • Erhaltung und Entwicklung dieser Systeme und zugehöriger Prozesse in Abstimmung mit strategischen Unternehmenszielen
  • Operative Unterstützung bei Durchführung und Bearbeitung von Abweichungen und Change Controls
  • Sicherstellung effizienter Maßnahmensetzungen und Change Control Bearbeitungen in Absprache mit den verantwortlichen Process Ownern und der zuständigen Quality-Abteilung
  • Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Abläufen
  • Verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
  • Vertretung des Standorts für die Bereiche Abweichung und Change Control bei interdisziplinären Besprechungen sowie bei Behördenbesuchen

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (technische, biochemische oder naturwissenschaftliche Ausrichtung) oder technisch-/ naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, ...)
  • Berufserfahrung in einer pharmazeutischen Produktion
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Problemlösungskompetenz; Erfahrung mit Root Cause-Untersuchungen bzw. Leitung von Projekten von Vorteil
  • Wertschätzung für unsere zentrale Mission: Produktion von Medikamenten für Menschen mit seltenen Erkrankungen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Flexibilität und offenes Denken, ausgeprägte Reaktionsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gutes Ausdrucksvermögen und selbstbewusstes, positives Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen - Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.270,89 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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