Head of Process Engineering Vienna (w/m/d)


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Site Engineering verantwortet an den Wiener Produktionsstandorten alle Anlagen, Gebäude, Infrastruktur und den Support. Unsere hochspezialisierten TechnikerInnen im Site Engineering kümmern sich in den verschiedenen Fachbereichen, wie Utility Engineering, Process Engineering, Planning & Scheduling, Reliability Engineering und Maintenance um den gesamten Lebenszyklus der Assets - von Neuanlagen bis hin zu kontinuierlicher Verbesserung und dem Ausscheiden von Produktionsanlagen.

Als Process Engineering Lead sind Sie verantwortlich für das Design und die Implementierung von Produktionsanlagen, die in verschiedenen Fertigungsbereichen eingesetzt werden. Alle notwendigen Veränderungen an Anlagen innerhalb des LifeCycle fallen ebenso in diesen Aufgabenbereich.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Verantwortung für den Equipment LifeCycle und für Anlagen-Investitionsprojekte für bestehende und neue Produktionsanlagen am Standort Wien
  • Mitarbeiterführung, Budget- und Projektverantwortung sowie Aufgaben zur Sicherstellung einer effektiven Organisation im Bereich Process Engineering
  • Planung, Budgetierung und Umsetzung von LifeCycle-Projekten um den mittel- und langfristigen Routinebetrieb mit der geforderten Performance und Prozessstabilität zu gewährleisten
  • Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungskonzepten zur Optimierung des LifeCycle aller Anlagen sowie laufende Analyse von Anlagendaten und Initiierung von Aktionsplänen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.
  • Standardisierung und globale Zusammenarbeit mit anderen Takeda Werken
  • Vorleben und Fördern einer Continuous Improvement Kultur

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene universitäre Ausbildung oder Abschluss einer technischen Hochschule mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder Chemie
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Zuverlässigkeit und des Lifecycle-Managements von Anlagen und Maschinen im produzierenden Bereich
  • Langjährige Projektmanagement-Erfahrung von der Planung bis zur Inbetriebnahme, vorzugsweise in einem stark regulierten GMP-Umfeld
  • Ausgeprägte Leadership- sowie Organisationsentwicklungs-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Mitarbeiterführung und Talententwicklung
  • Kommunikationsstärke für die Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber externer und interner Stakeholder
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen - Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung! alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.369,11 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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