QC Supervisor (w/m/d)


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Führung eines Bereichs der Wiener Qualitätskontrolle als Laborleiter (Supervisor)

Aufgaben

  • Führung der Mitarbeiter des Bereichs
  • Selbständige, termingerechte Durchführung der QC Tätigkeiten im Aufgabenbereich
  • Selbständige Erledigung aller organisatorischen und operativen Aufgaben, die im Zusammenhang mit einer Abteilung der Qualitätskontrolle bzw. zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Laborbetriebes anfallen.
  • Planen und Steuern des Laborbereiches inklusive Bereichsreporting
  • Kapazitätsplanung, Koordination und Leitung von internen und abteilungsübergreifenden Projekten inkl. Projektplanung und —Verfolgung
  • Durchführung von Schnittstellengesprächen und Einhaltung von Schnittstellenvereinbarungen
  • Erstellen und Verfolgen von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter des Bereichs
  • Mitarbeit bei internen sowie übergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Effizienzsteigerung im Bereich sowie Zusammenarbeit mit der globalen Quality.
  • Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Laborprozesse unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben. Dabei sind u.a. interne Vorgaben, lSO- und GMP-Grundsatze sowie nationale Regularien zu berücksichtigen und einzuhalten.
  • Vertretung des Bereichs bei Behördeninspektionen und anderen Audits

Berufsfahrung

  • Praxis im GMP Umfeld von Vorteil
  • Führungspraxis von Vorteil
  • EDV- und Informatikanwendungswissen (MS Office)
  • Kenntnisse über Qualitätssicherung und -Kontrolle in der pharmazeutischen Industrie (GMP)

Sonstige Qualifikationen:

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und Ausdauer (auch unter Stresssituationen müssen die Termine eingehalten werden und die Qualität der Arbeiten aufrecht erhalten bleiben)
  • Selbständigkeit und Initiative bei der Abwicklung von Projekten
  • Erkennen und Beurteilen des Wesentlichen (nach Wichtigkeit ordnen)
  • Beweglichkeit des Denkens (Auffassungsgabe, auf veränderte Sachlage ein- und umstellen)
  • Sorgfalt, Gründlichkeit und Genauigkeit
  • Vertrauen zur eigenen Arbeit, selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen
  • Motivation und Lernbereitschaft besitzen und Mitarbeiter dahingehend fördern
  • Vermittlungsstärke und diplomatisches Geschick
  • Konsequenz Termine einzuhalten und Vorgaben umzusetzen

Als weltweit führendes Biotechnologie-Unternehmen haben wir tagtäglich eine Mission: die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser wichtigstes Kapital dafür sind engagierte KollegInnen - Takeda fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainee- und Trainingsprogramme, Job Rotations, Lehrlingsausbildung, Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreichen Sozialleistungen (Wellness-Center, Betriebsrestaurants, etc).

Motivierten Menschen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Das Mindestgehalt entspricht der kollektivvertraglichen Einstufung (chemische Industrie) und beträgt € 3.270,89 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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