AGILE Champion Lab Excellence (w/m/d)


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AGILE Champion Lab Excellence (w/m/d)

Als auf Lab Excellence fokussierter „Champion of Change“ fungieren Sie als strategischer Partner für die Quality Control Vienna und den Bereich Mikrobiologie und berichten direkt an den Director Quality Control. Sie konzentrieren sich auf die Planung und das Vorantreiben von innovativen Projekten und strategischem Denken in der Qualitätskontrolle („change the business“). Dadurch erhöhen Sie die Effektivität und Effizienz der Geschäftsprozesse, dienen als Vorbild auf dem Weg in Richtung Digitalisierung und Industrie 4.0. Die Position ist die Schnittstelle für den globalen Lab Excellence Lead, Operational Excellence und den Quality Services & Improvement Lead der Site Quality und repräsentiert die QC Vienna und Mikrobiologie im Agile Lab Excellence Netzwerk.

Das bewirken Sie:

  • Strategische Planung der Optimierungsprojekte mit dem Quality Control Management Team
  • Koordination verschiedenster Veränderungs- / Transformations-, Best-Practice- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen als Mitglied des Quality Control Management Teams
  • Liefert Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung der AGILE Projekte
  • Leitung, übergreifende Koordination und Unterstützung von mehreren innovativen Projekten pro Wave (die einzelnen Projekte dauern ca. 6 Monate)
  • Verantwortung der Gesamtübersicht und Bearbeitung der AGILE Projekte innerhalb der Quality Control und Mikrobiologie
  • Benchmarking mit anderen Sites und der pharmazeutischen Industrie
  • Schnittstelle zu zahlreichen internen und externen Stakeholdern
  • Nachhaltige Verankerung des AGILE Mindsets und der Operational Excellence in der Quality Control
  • Herstellung der Vernetzung innerhalb des QC/AGILE Netzwerks und internes-, als auch externes Teilen von Best Practices
  • Enge Zusammenarbeit mit globalem Lab Excellence Lead, Operational Excellence und Quality Services & Improvement Lead
  • Teilnahme an AGILE Bootcamps (AGILE Tools und Skills)
  • Verantwortung für das Erstellen und Ausrollen der AGILE Roadmap

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
  • Erfahrung in der Leitung von bereichs- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Quality Control
  • Lean Six Sigma Zertifizierung erwünscht
  • Leidenschaft für Innovation
  • Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Abteilungen und Charakteren
  • Entscheidungsfreudig
  • Talent, verschiedenste Bereiche zusammenzubringen und vernetzt zu arbeiten
  • Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch
  • Dynamische, kreative und motivierende Persönlichkeit

Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen - Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab.

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt! Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.369,11 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch in einem innovativen, kreativen Format!

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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