Business Process Excellence Coach (m/w/d)

Job-ID: 213979


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DIE STELLE

Ab sofort suchen wir eine/n Business Process Excellence (BPE) Coach. Sie haben Erfahrung und Freude an der Leitung von BPE/BIOS (Six Sigma/LEAN) Initiativen? In dieser Rolle identifizieren und priorisieren Sie Prozessverbesserungen gemeinsam mit unseren Führungskräften und Prozess-Ownern. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich!

 

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Entwicklung von Projekt- und Zeitplänen inkl. Maßnahmen- und Ressourcenplan, Milestones und regelmäßiges Status Reporting 
  • Entwicklung und Durchführung von geeigneten Messübersichten, Ursachenanalysen und Testmöglichkeiten zur Findung von Prozessverbesserungen und deren Dokumentation 
  • Aufsetzen von Monitoring Tools zur Gewährleistung der Nachhaltigkeit der verbesserten Prozesse 
  • Ausarbeitung und Durchführung des Know-How Transfers der zu implementierenden Lösungen/Prozesse 
  • Regelmäßige Anwendung von BPE/BIOS/Lean TOP Tools, Meeting Management Techniken und agilen Methoden sowie Unterstützung der internen Kunden in der Anwendung der Tools
  • Einhaltung der internen Richtlinien, insbesondere der relevanten Integrity- und Compliance Richtlinien sowie Best Practice Sharing im Unternehmen
 
Anforderungen
  • Idealerweise universitäre Ausbildung (Wirtschaft/Technik/Naturwissenschaften) oder abgeschlossene höhere Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessverbesserungen 
  • Abgeschlossenes Six Sigma/LEAN Training 
  • Fähigkeit zur Steuerung, Motivation und Begleitung von Teams auch in schwierigen Situationen 
  • Soziale Kompetenz, Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften (auch im internationalen Umfeld) 
  • Coaching Erfahrung von Vorteil 
  • Vertiefende Excel-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten inkl. Auswertungen, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz 
  • Gute Englischkenntnisse 
 
Ihre Benefits
  • Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
  • Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen
  • Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
  • Betriebliche Pensionskasse, weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
 
Für diese Position bieten wir Ihnen ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei € 37.016,14 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist. 

 

WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?

  • Bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen für Mensch und Tier
  • Als unabhängiges Unternehmen im Familienbesitz zeichnen wir uns durch Langfristigkeit, Stabilität und Nachhaltigkeit aus
  • Talentierte und ambitionierte Teams, die Innovation leben und gemeinsam wachsen
  • Weltweit 50.000 MitarbeiterInnen, 2.600 MitarbeiterInnen in Wien
 

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter, Patienten und Communitys profitieren.

 

Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.at

 
AUSWIRKUNGEN COVID-19

Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über Ihre Bewerbungen. Für BewerberInnen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue MitarbeiterInnen heißen wir in unserem 3-tägigen Onboarding-Event, das in Form einer Online-Veranstaltung stattfindet, herzlich willkommen.

 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINEBEWERBUNG!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch zusätzliche Fragen zur Stelle? Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Jovanka Dragicevic.

 

Auf unserer Karriereseite finden Sie viele interessante Hintergründe über uns als Arbeitgeber sowie Informationen zum Bewerbungsprozess und zu unseren vielfältigen Unternehmensbereichen. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

 

Wenn die Stelle für Sie nicht interessant ist, jedoch für jemanden den Sie kennen, freuen wir uns sehr über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Ihre Freunde oder Kollegen.


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