Data & Digital Lead (w/m/d)


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Job Description

Über die Rolle:

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle verantworten Sie die Implementierung der globalen Digitalisierungsstrategie von Takeda für die Standorte Industriestrasse 131 und Industriestrasse 72 in Wien. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Digitalisierung am Standort. Mit lokalen und globalen Schnittstellen erarbeiten Sie Digitale Lösungen für die Anforderungen der Produktion von heute und morgen.

Das bewirken Sie:

  • Erarbeitung von digitalen Lösungen, um die Produktivität zu steigern

  • Erhebung/Definition von Use Cases für Digitale Initiativen

  • Weiterentwicklung & Überwachung der technischen Standards für Digitalisierung und MS Power Plattform

  • Produktionsvertretung im Digital Board

  • Erarbeiten von Prozessverbesserungen der Digitalisierung

  • Internationale Vernetzung mit anderen Takeda-Standorten

  • Verantwortung des Abschnitts Digitalisierung in User Requirements (Sie nehmen diese Punkte von Lieferanten ab)

  • Leitung des Citizen-Development im Last Liter Bereich

  • Leitung und Implementierung von APP basierend auf der MS Power Plattform

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche/technische Ausbildung (HTL/FH/Studium) in den Richtungen Automatisierung, IT oder verwandten/technischen Disziplinen

  • Exzellente Kenntnisse von Technologietrends und Best Practices in den Bereichen IT, Automation, MES und ERP

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie haben Interesse und Freude an neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen und bringen sich dabei aktiv mit eigenen Lösungsvorschlägen ein

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen / Teamfähigkeit

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt €3.557,47 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Work@home je nach Position/Abteilung

  • Firmeninternes Jobrotation Programm

  • Strukturiertes Karenzmanagement

  • Betriebskindergarten

  • Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen 

  • Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center 

  • Physiotherapie und Massage

  • Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

  • Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat) 

  • Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants 

  • Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen

  • Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen

  • Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)

  • Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp    

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

Locations

AUT - Wien - Industriestrasse 131

AUT - Wien - Industriestrasse 72

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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