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Als Unterstützung für unser Qualitätssicherungs-Team am Standort Benatzkygasse suchen wir eine Karenzvertretung für 2 Jahre. Als Quality Coordinator*in nehmen Sie an Prozessbeobachtungen teil und stellen sicher, dass die Produktion nach gültigen Herstellvorschriften durchgeführt wird.
Umsetzung und Überwachung der GMP Standards und Qualitätssysteme in den Produktionsabteilungen
Konzeption und Umsetzung von GMP Richtlinien für bzw. in den Produktionsabteilungen
Überprüfung der Einhaltung der GMP Vorgaben in den Produktionsabteilungen
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsstandards in den Produktionsabteilungen
Weiterentwicklung der QM-/ QS-/ GMP-Systeme
Umsetzung und Einhaltung von Vorgaben der Qualitätssysteme hinsichtlich GMP- gerechter Durchführung der Arbeitsabläufe und deren Dokumentation in der Abteilung
Naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (Fachhochschule, HTL, Universität)
Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und im Qualitätsmanagement von Vorteil
Erfahrung im GMP/ GLP Umfeld von Vorteil
Technisches Verständnis und Verständnis im Umgang bzw. der Auslegung von Regulativen
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes persönliches Auftreten, Integrität und Durchsetzungsvermögen
Gutes Beurteilungsvermögen (kritisch und objektiv)
Starkes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wochenenddiensten
EDV Kenntnisse (MS Office)
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
Firmen-Events & Feste
Betriebsrat
Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
Gute öffentliche Anbindung
Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten..
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
