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Als Stellvertretender Lead of Shift sichern Sie den ordnungsgemäßen Ablauf der GMP-Routineproduktion gemäß aktuell gültigen Vorgaben an Qualität, Menge und Termin. Sie arbeiten aktiv mit, unterstützen den Lead of Shift und sind Ansprechpartner*in für das Team.
Verantwortung für die Einhaltung aller Produktionsschritte gemäß aktuell gültiger GXP- und EHS-Vorschriften inkl. MBR-Abschluss nach Fertigstellung der Produktion
Fachliche Unterstützung bei der Erstellung des Produktionsplanes sowie bereichsrelevanter Anweisungen (z.B. SOPs und Master Batch Records)
Mitwirkung bei Ursachenforschung und Maßnahmensetzung bei Arbeitsunfällen, Abweichungen und Anlagenstörfällen
Mitarbeit in der Produktion und als Back-Up bei Ausfällen
Sparrings-Partner bei der Evaluierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsablauf
Sicherstellung aller Ressourcen und Betriebsmittel im Routinebetrieb
Gewährleistung eines effizienten, reibungslosen Produktionsablaufes
Fachliche Abstimmung mit Schnittstellen und anderen Schichtteams
Stellvertretende, disziplinäre Führung und Organisation der Mitarbeiter des Schichtteams
Unterstützung zur Sicherstellung der ausreichenden Verfügbarkeit von einsatzbereitem und geschultem Personal
Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Maturaniveau)
Starke Führungsqualitäten
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld, im Bereich der Produktion
Erfahrung im Steril-Bereich ist willkommen
Analytische Denkweise und hohe Prozessorientierung
Hohes Qualitätsbewusstsein und Hygieneverständnis
Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Montag - Freitag 06:00 - 14:00 und 13:00 - 21:00 wöchentlich wechselnd
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
Firmen-Events & Feste
Betriebsrat
Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
Gute öffentliche Anbindung
Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.
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