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Wir suchen eine engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit umfassenden GxP-Kenntnissen, die verantwortlich ist für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung des GMP-konformen Reinraumstatus, die Überwachung des Materialflussprozesses sowie die Einhaltung von EHS-Standards in unserem FFF-Bereich. Zudem gehört die Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter: innen, externer Dienstleistungen und die Organisation und Überwachung von ShutDown- und SlowDown-Aktivitäten zu Ihren Aufgaben.
Mit einer lösungsorientierten, entscheidungsfreudigen und strukturierten Arbeitsweise sowie umfangreichen Kenntnissen im GMP- und EHS-Bereich erwartet Sie in dieser Rolle eine vielseitige und sehr verantwortungsvolle Aufgabe
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Überwachen des Materialflussprozesses: termingerechte und effiziente Sicherstellung von Materialien und Ressourcen um reibungslose Produktionsprozesse sicherzustellen
Regelmäßige Rundgänge mit dem Ziel die GxP Standards einzuhalten und kontinuierlich zu optimieren
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in Bezug auf die Standards, Mängel und Verbesserungen
Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen und EHS-Standards (Erstellung und Pflege von relevanten Meldungen)
Leiten/Koordinieren von GxP-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der GxP-Anforderungen und inspection readiness
Überwachen von Shutdown- und/oder SlowDown-Aktivitäten und Betreuung von Fremdfirmenmitarbeiter/innen während dieser Zeit
Begleitung neuer Mitarbeiter/innen während des Onboarding-Prozesses: Organisation von GMP-bezogenen theoretischen und praktischen Schulungen sowie Durchführung aller administrativen Tätigkeiten
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit hoher Eigenverantwortung, die/der sich durch folgende Qualifikationen auszeichnet:
Nachweisliche GxP Kenntnisse / min. 5 Jahre aktive, praktische Erfahrung in der Pharmaindustrie
Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine „Hands-on“-Mentalität
Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Organisation, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Starke kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichsten Stakeholdern abzustimmen
Meistern von herausfordernden Situationen und die nötige Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Kenntnisse in MS Office / Office365
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
Firmen-Events & Feste
Betriebsrat
Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
Gute öffentliche Anbindung
Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.
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