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(Elektro)Techniker im Technischen Leitstand (w/m)


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In dieser Position sind Sie für die Fehleranalyse und Störungsbehebung an folgenden Systemen & Anlagen verantwortlich: Anlagen der Gebäudetechnik (Lüftungs-, Kälte-,Dampfkessel- und Heizungsanlagen), Versorgungssysteme, Produktionsanlagen in einem produzierendem Unternehmen mit sehr hohen Qualitätsansprüchen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das erwartet sie bei uns:

  • Betrieb des Leitstandes und präventive Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Leitstandes in technischer und organisatorischer Hinsicht
  • Unterstützung bei der Integration neuer bzw. modifizierter Anlagen in den Leitstand
  • Auswahl der operativen Maßnahme zur Störungsbehebung
  • Behebung von Störungen und Beseitigung abnormaler Betriebszustände
  • Entscheidung zur Beiziehung der Fachbereitschaften (Fachesperten aus anderen technischen Teams) und/oder externer Dienstleister vor
  • Wiederinbetriebnahme von Anlagen nach der Störungsbehebung und Übergabe der Anlage an den Nutzer
  • Definition der Folgemaßnahmen nach Störungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Lehre als Elektriker/Elektrotechniker/Mechatroniker oder verwandte Berufe
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Instandhaltung, im idealen Fall von Anlagen in der Haustechnik
  • Idealerweise Ausbildung als Dampfkesselwärter (nicht zwingend erforderlich - die Ausbildung wird auch intern angeboten)
  • Technisches Verständnis
  • Interesse an Schichtarbeit
  • Genauigkeit & Zuverlässigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Logisches, vernetztes Denken
  • Bereitschaft Neues zu erlernen
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise

Als weltweit führendes Biotechnologie-Unternehmen haben wir tagtäglich eine Mission: die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser wichtigstes Kapital dafür sind engagierte KollegInnen - Takeda fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainee- und Trainingsprogramme, Job Rotations, Lehrlingsausbildung, Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreichen Sozialleistungen (Wellness-Center, Betriebsrestaurants, etc).

Motivierten Menschen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Das Mindestgehalt entspricht der kollektivvertraglichen Einstufung (chemische Industrie) und beträgt € 2.516,80 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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