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(Senior) Elektrotechniker / Automatisierungstechniker für Wartung und Instandhaltung in der Produktion (m/w)


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In dieser Rolle leisten Sie und Ihre Kollegen zeitnahe und kompetente Hilfestellung in allen technischen Belangen innerhalb der Produktion, um einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Produktionsprozess zu gewährleisten. Wir wenden uns an erfahrene Wartungs- und Automatisierungstechniker sowie an engagierte und sehr gut ausgebildete Berufseinsteiger.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Nach entsprechender Einschulung sind Sie für die Instandhaltung der Produktionsanlagen zuständig und führen selbstständig Instandhaltungstätigkeiten wie Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen durch
  • Genaue Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten unter Einhaltung der hohen Qualitätsvorschriften
  • Effektive und wertschätzende Kommunikation mit den Kunden, Kollegen und anderen Abteilungen
  • Wir arbeiten in einem Arbeitsumfeld, in dem die Sicherheit an oberster Stelle steht. Deshalb sind Mitarbeiter für die Einhaltung aller EHS (Environment, Health and Safety) Vorgaben verantwortlich
  • Priorisierung und Entscheidung über die Art der Durchführung von korrektiven Instandhaltungstätigkeiten
  • Erstellen / Einleiten und Beschreiben von Arbeitsanforderungen
  • Information betreffend Auffälligkeiten bzw. Ersatzteilthemen weitergeben

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Technische HTL, Fachschule)
  • Erste Erfahrung in einer Instandhaltungsorganisation eines produzierendes Betriebs wäre erwünscht
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Service- sowie Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Lernwilligkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Systeme außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft - wird zusätzlich bezahlt)

Als weltweit führendes Biotechnologie-Unternehmen haben wir tagtäglich eine Mission: die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser wichtigstes Kapital dafür sind engagierte KollegInnen - Takeda fördert seine MitarbeiterInnen durch Trainee- und Trainingsprogramme, Job Rotations, Lehrlingsausbildung, Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreichen Sozialleistungen (Wellness-Center, Betriebsrestaurants, etc).

Motivierten Menschen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen/Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.

Das Mindestgehalt entspricht der kollektivvertraglichen Einstufung (chemische Industrie) und beträgt € 2.516,80 brutto pro Monat (Vollzeit); Überzahlung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Notice to Employment / Recruitment Agents:

Employment / Recruitment agents may only submit candidates for vacancies only if they have written authorization to do so from Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda’s Talent Acquisition department. Any agency candidate submission may only be submitted to positions opened to the agency through the specific Agency Portal. Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda will only pay a fee for candidates submitted or presented where there is a fully executed contract in place between the Employment / Recruitment agents and Shire, a wholly-owned subsidiary of Takeda and only if the candidate is submitted via the Agency Portal. Candidates submitted or presented by Employment / Recruitment Agents without a fully executed contract or submitted through this site shall not be deemed to form part of any Engagement for which the Agency may claim remuneration.


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