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Marketing ManagerIn OTC Kleintierportfolio

Job-ID: 201142


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Als Teil des Kleintier-Marketing-Teams, ist die/der OTC Marketing ManagerIn vorwiegend für die Weiterentwicklung sowie Evaluierung der Marketing-Maßnahmen sowie für die Umsetzung und Anpassung der absatzfördernden Maßnahmen verantwortlich. Schwerpunkt ist dabei das Marketingmanagement von nicht-verschreibungspflichtigen Produkten für Hund und Katze (u.a. Frontline®).

 

Ihre neue Stelle

  • Absatzförderung des OTC Kleintierportfolios (Hund/Katze) über klassische und digitale Kommunikationswege
  • Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie sowie Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für Apotheken und Großhandel
  • Etablierung von Kommunikationsstrategien zur Endkundin/zum Endkunden (TierhalterIn)
  • Strategische Analyse von Social-Media-Kanälen sowie inhaltliche Erstellung, Betreuung und Optimierung von Webseiten
  • Controlling und Reporting sowie Marktanalyse des Tiergesundheitsmarktes im Non-Vet Segment

 

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften wünschenswert
  • Affinität zu Tierthemen und Tiergesundheit
  • Berufserfahrung im (digitalen) Marketing und Produktmanagement oder Key Account Management-Erfahrung mit Apotheken, GroßhändlerInnen und TierhalterInnen vorteilhaft
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung von klassischen und digitalen Marketingkampagnen

Ihre Benefits

  • Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
  • Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen
  • Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
  • Betriebliche Pensionskasse, weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

Es erwartet Sie eine interessante Jahresvergütung ab € 50.000 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wer wir sind

 

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 MitarbeiterInnen, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum. 
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.
 

Kontakt

 

Ihr HR Recruiting Manager für diese Position ist Matthäus Vogel.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf biotechjobs.at

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