Sr. CAPEX Project Manager (w/m/d)


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Job Description

Ihre Aufgaben:

  • Planung von komplexen CAPEX/Investitionsprojekten und Programmen am Produktionsstandort Linz

  • Priorisierung von Projekten für diese Programme sowie entsprechende Vorbereitung zur Herbeiführung von Entscheidungen

  • Definition des Projekt-/Programm-Umfangs mit Stakeholdern

  • Erstellung eines Zeit- und Budgetplans sowie Zusammenstellung und Verwaltung der Projektorganisation inklusive Ressourcenplanung (interne und externe Mitarbeiter)

  • Kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Programmstatus, so dass Änderungen und deren Auswirkungen sofort erkannt und geeignete Maßnahmen eingeleitet werden können

  • Cost/Spend und Zeitplan Controlling sowie Reporting für den gesamten Projektumfang

  • Risikomanagement sowie Scope und Change-Management

  • Gewährleistung der Kompatibilität mit bestehenden Organisations- und Industriestandards (PMM, cGMP, GEP usw.)

  • Sicherstellung der projektspezifischen Kommunikation auf lokaler und globaler Ebene

  • Übertragen von Best Practices über Funktionen und Geschäftsbereiche sowie andere Standorte hinweg

Ihr Profil: ​

  • Vorzugsweise Studium im technischen und/oder wirtschaftlichen Bereich (Wirtschaftsingenieurwesen)

  • Einschlägige, langjährige Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, idealerweise von CAPEX/Investitions-Projekten

  • Vorzugsweise Zertifizierung im Projektmanagement (PMP oder IPMA) 

  • Fähigkeit zum vernetzten Denken und Verständnis im Umgang mit bzw. in der Auslegung von Regularien

  • Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern

  • Erfahrung in Präsentationstechniken sowie selbstbewusstes Auftreten und Sozialkompetenz

  • Konzentration auf Implementierung und Ergebnisse, Entscheidungsqualität

  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Effizienzsteigerungsmotivation

  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 3.323,20. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit mehr zu bezahlen

  • Kontinuierliche Ausbildungsmaßnahmen nach festgelegtem Ausbildungsplan

  • Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Mitarbeitergespräche mit jährlicher Erfolgsprämie bei entsprechender Beurteilung

  • Inanspruchnahme aller Sozialleistungen: Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, …

Locations

Linz, Austria

Vienna, Austria

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time


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