Quality Assurance Coordinator, befristet auf 2 Jahre - TZ 26 Std. (m/w/d)


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Job Description

Über die Rolle:

Das bewirken Sie:

  • Umsetzung und Überwachung der GMP Standards und Qualitätssysteme in den Produktionsabteilungen

  • Konzeption und Umsetzung von GMP Richtlinien für bzw. in den Produktionsabteilungen

  • Überprüfung der Einhaltung der GMP Vorgaben in den Produktionsabteilungen

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsstandards in den Produktionsabteilungen

  • Weiterentwicklung der QM-/ QS-/ GMP-Systeme

  • Umsetzung und Einhaltung von Vorgaben der Qualitätssysteme hinsichtlich GMP- gerechter Durchführung der Arbeitsabläufe und deren Dokumentation in der Abteilung

  • Achtung: Diese Stelle ist befristet und TZ 26 Std. ausgeschrieben

Dafür bringe Sie mit:

  • Naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (Fachhochschule, HTL, Universität)

  • Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion von Vorteil

  • Erfahrung im GMP/ GLP Umfeld von Vorteil

  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Vorteil

  • Verständnis im Umgang bzw. der Auslegung von Regulativen

  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

  • Gutes persönliches Auftreten, Integrität und Durchsetzungsvermögen

  • Gutes Beurteilungsvermögen (kritisch und objektiv)

  • Starkes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Technisches Verständnis

  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten

  • EDV Kenntnisse (MS Office)

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 2.696,88 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Work@home je nach Position/Abteilung

  • Firmeninternes Jobrotation Programm

  • Strukturiertes Karenzmanagement

  • Betriebskindergarten

  • Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen 

  • Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center 

  • Physiotherapie und Massage

  • Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

  • Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat) 

  • Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants 

  • Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen

  • Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen

  • Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)

  • Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp    

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

Locations

AUT - Wien - Benatzkygasse 2-6

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Fixed Term (Fixed Term)

Time Type

Part time


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