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Job Description
Über die Rolle:
In der Abteilung Finishing Operations werden unsere Produkte visuell kontrolliert, verpackt und an unsere Kunden weltweit versendet. Das Trainingsteam kümmert sich um die intensive Einschulung der MitarbeiterInnen um eine optimale und nachhaltige Einhaltung von GMP Vorgaben gewährleisten zu können.
Als Supervisor.in leiten Sie ein 3-köpfiges Team, gestalten gemeinsam den Trainingsplan für (neue) Mitarbeiter.innen, erarbeiten neue Konzepte und agieren als Bindeglied zwischen der Produktion und der Trainings-Abteilung.
Das bewirken Sie:
Fachliche und disziplinäre Führung, Entwicklung sowie Organisation des Teams
Gestaltung des Trainingskonzeptes, des Onboarding-Prozesses und von Schulungsmodulen
Gewährleistung der Qualifizierungen der Mitarbeiter.innen
Organisation und Durchführung von Trainings (Classroom, on the Job, …)
Aktive Mitarbeit bei der Untersuchung von Abweichungen / Reklamationen
Allgemeiner Trainingssupport für Mitarbeiter.innen (z.B. bei online Schulungen)
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik) oder entsprechende Berufserfahrung
Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Training, Coaching und Prozessbeschreibungen sind sehr willkommen
Verständnis für die Erfordernisse der GMP
Analytisches Denkvermögen und innovatives, strategisches Mind-set
Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil in einem agilen Umfeld
Ausgeprägte soziale und emotionale Intelligenz.
Sehr gute IT Anwenderkenntnisse
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Für diese Stelle ist ein Motivationsschreiben erwünscht.
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.557,47 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work@home je nach Position/Abteilung
Firmeninternes Jobrotation Programm
Strukturiertes Karenzmanagement
Betriebskindergarten
Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center
Physiotherapie und Massage
Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen
Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.
Empowering our people to shine:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.
Locations
AUT - Wien - Lange Allee 24
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
