(Senior) HR-Recruiting Manager (w/m/d), befristet auf 4 Jahre

Job-ID: 227201


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DIE STELLE

Bereichern Sie unser Team als erfahrener Senior HR-Recruiting Manager, der Freude daran hat, nationale wie internationale Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen! Unsere Standorte in Wien sowie ab sofort auch ein weiterer in Bruck a.d. Leitha wachsen kontinuierlich und bieten im Bereich Recruiting eine große Vielfalt an Fachbereichen und somit an gesuchten Talenten: Forschung/Entwicklung, Produktion, Infrastruktur, Technik, Central Functions sowie Human Pharma und Tiergesundheit – alles unter einem Dach. Sie verstehen sich als proaktiver Partner für unser Business und möchten teamorientiert an innovativen Recruitingwegen mitwirken? Dann passen Sie zu uns!   

 

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprojekten – Rekrutieren von Fach- und Führungskräften und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey
  • Laufende Betreuung und Beratung der Hiring Manager in allen Fragen zum Thema Talent Acquisiton
  • Proaktive Steuerung des Full-Lifecycle-Recruitingprozesses: Briefinggespräch, Gestaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Sourcingwege, Bewerbermanagement (datenbankgestützt), Vorselektion, Gestaltung des Auswahldesigns, Durchführung von Interviews/Hearings bis hin zu Vertragsvorbereitungen
  • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Sourcing- und Recruiting- und Employer Branding Prozesse im Zuge der Übernahme von eigenen Projekten 
  • Vielfältige Interaktion mit unterschiedlichen internen wie externen Stakeholdern in verschiedenen Settings, innerhalb von (virtuellen) Recruitingevents und in unserem 2-tägigen Onboarding Event für neue Mitarbeiter
 
Anforderungen
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise innerhalb eines Konzerns und/oder in der Personalberatung 
  • Empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
  • Interesse und Know-how an innovativen Recruiting- und Sourcing-Tools, Social Media und IT-Affinität
  • Eigenverantwortlicher und teamfähiger Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken 
 
Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
  • Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit 
  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
  • Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
  • Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen
Es erwartet Sie eine interessante Jahresvergütung ab € 50.000 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihren beruflichen Vorerfahrungen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
 

WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?

  • Mit uns arbeiten Sie an der Gesundheit von Mensch und Tier – Machen Sie etwas Bedeutendes! 
  • Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir langfristige und stabile Jobs und legen Wert auf Nachhaltigkeit 
  • Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und ein verantwortungsvolles sowie vielseitiges Aufgabengebiet
  • Arbeiten Sie in Wien Meidling gemeinsam mit mehr als 3.080 Mitarbeitenden an internationalen Projekten. Ein Team aus über 40 Nationen wartet auf Sie!

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter, Patienten und Communitys profitieren. 

 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINEBEWERBUNG!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihr HR Recruiting Manager für diese Position ist Matthäus Vogel.

 

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

 
Ist diese Stelle für jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis interessant? Empfehlen Sie uns!


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