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Job Description
Über die Rolle:
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle verantworten Sie die Implementierung der globalen Digitalisierungsstrategie von Takeda für die Standorte Industriestrasse 131 und Industriestrasse 72 in Wien. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für Digitalisierung am Standort. Mit lokalen und globalen Schnittstellen erarbeiten Sie Digitale Lösungen für die Anforderungen der Produktion von heute und morgen.
Das bewirken Sie:
Erarbeitung von digitalen Lösungen, um die Produktivität zu steigern
Erhebung/Definition von Use Cases für Digitale Initiativen
Weiterentwicklung & Überwachung der technischen Standards für Digitalisierung und MS Power Plattform
Produktionsvertretung im Digital Board
Erarbeiten von Prozessverbesserungen der Digitalisierung
Internationale Vernetzung mit anderen Takeda-Standorten
Verantwortung des Abschnitts Digitalisierung in User Requirements (Sie nehmen diese Punkte von Lieferanten ab)
Leitung des Citizen-Development im Last Liter Bereich
Leitung und Implementierung von APP basierend auf der MS Power Plattform
Dafür bringen Sie mit:
Abgeschlossene naturwissenschaftliche/technische Ausbildung (HTL/FH/Studium) in den Richtungen Automatisierung, IT oder verwandten/technischen Disziplinen
Exzellente Kenntnisse von Technologietrends und Best Practices in den Bereichen IT, Automation, MES und ERP
Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben Interesse und Freude an neuen, abwechslungsreichen Herausforderungen und bringen sich dabei aktiv mit eigenen Lösungsvorschlägen ein
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen / Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt €3.557,47 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work@home je nach Position/Abteilung
Firmeninternes Jobrotation Programm
Strukturiertes Karenzmanagement
Betriebskindergarten
Kostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen
Gymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center
Physiotherapie und Massage
Generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
Hilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)
Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants
Erwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-Konditionen
Kostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und Arbeitsunfällen
Mitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)
Öffi-Stütze oder Parkplatzmöglichkeit via Buchungsapp
Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Mehr über uns:
In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda in Wien finden Sie hier.
Empowering our people to shine:
Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiter*innen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.
Locations
AUT - Wien - Industriestrasse 131
AUT - Wien - Industriestrasse 72
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
